看看你在學歷鄙視鏈什么位置？別拿學歷不當回事！
高學歷有沒有用，看看北京落戶的相關政策就知道了。新版《北京市積分落戶管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）和《北京市積分落戶操作管理細
高學歷有沒有用，看看北京落戶的相關政策就知道了。
新版《北京市積分落戶管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）和《北京市積分落戶操作管理細則》（以下簡稱《操作管理細則》）已完成修訂，于7月16日發布。7月17日起，北京市2020年度積分落戶工作正式啟動。
新版政策相較于試行政策不僅優化了6項具體指標操作，對于大家關注的學歷積分方面也有很大的變動，一起來了解一下吧！
只取得學歷或學位可獲積分
在政策試行期間，不少申請人反映，完成了相應年限的全日制學習，卻因各種原因只取得學歷證書或學位證書，既不能獲得就業、居住積分，也不能獲得教育背景積分，有失公平。
為確保政策公平公正，新版政策對教育背景指標進行了適當優化，明確只取得學歷或學位的可按照《操作管理細則》有關標準獲得積分。具體如下：
從以上表格不難看出，高學歷的重要性，當然，學歷在職場上同樣很重要。
有一句話說:在職場上，學歷鄙視鏈遠比我們想象中要殘忍一萬倍。
企業以學歷作為區分，看重的可能并不是智商、能力差別，而是在這背后體現出的一個人的自律程度以及勤勉學習的態度。
高校鄙視鏈：未必正確，但是真的好用
大學鄙視鏈：學歷查三代，出身看本科
有能力的人很多，被重用的為什么會是你？
人們都習慣性地根據一個人的學歷來推測他的能力，而很少通過能力表現來關注他的學歷，當然，無論哪一種方式，學歷高往往和都是和能力強相對應。一張文憑，足以抵過幾十場激情演講更能證明自己的能力。
學歷不僅僅是能力的體現，更代表著自身所處的圈子、階層。學歷不能保證未來的鐵飯碗，但是它往往決定了我們起點的高低，就像是各界精英參加晚宴酒會的真正目的并不在于吃飯喝酒，而在于結交同一或更高階層人士的社交需求，獲取促進個人發展的信息、資源，尋求合作……
除了職場方面，在生活上，高學歷的優勢也有所體現，比如學歷高的人說話更容易讓人信服，在家庭中也能起到一個榜樣的作用，營造一個良好的學習氣氛。
審視現在，放眼未來，每個人心中都藏著一個美好的期許：我們渴望更平等的人際關系、更公平的制度環境，渴望通過學習，讓自己得以提升，實現階層跨越，改變命運。
我們無法改變職場競爭壓力，但可以讓自己變得更優秀:拓展人脈、提升眼界、開闊思維等，這些都是可以通過自身努力去突破、修煉，并能受益一生的技能。而提升學歷，就是獲取這些技能的一個最好的方法!
所以，我們在努力工作的同時，還要同步提升自己的學歷，讓學歷成為我們事業上升、生活幸福的墊腳石。
