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是金子必會發光
2017年2月8日，“2017河北省畢業生就業市場”在石家莊學院南校區開幕，“95后”畢業生成為職場新生力量，這些初入職場的“95后”給招聘會帶來了活力，招聘企業積極吸引求職者，提供從當前標配的“五險一金”，到員工慶生、免費咖啡等更多個性化福利待遇。
教育部數據顯示，2017年全國普通高校畢業生將達795萬人，比2016年多出30萬，再創歷史新高。近年來，高校畢業生數量年年攀升，2017年又將迎來一個“史上最難就業季”。
在我國“就業難”的現實背景下，“畢業即工作”的傳統就業觀念開始松動，而“慢就業”、“錯峰就業”等新觀念正悄然興起。
“慢就業”悄然興起
通過對比2010至2014屆大學畢業生就業人群分布比例，第三方調查機構麥可思研究院發現：2010年至2014年，畢業半年后仍未就業的大學生比例逐漸增長，“慢就業”現象開始凸顯。
據新華社報道，2016年7月，騰訊QQ瀏覽器發布的一份畢業季大數據報告顯示，52%的“95后”選擇找一份穩定工作，但剩下48%的人選擇回避就業。選擇“不就業”的“95后”大多集中在一線城市，其中，北京比例最高，其次是上海，杭州排第三。不可否認，“慢就業”已經成為就業現狀的一部分。
國家職業指導師蔣玉芬分析說，“慢就業”折射出大學生一些新的就業觀。隨著經濟和文化的發展，社會的多樣性和寬容度都在增加，大學生的就業方式也越來越多樣化。現在年輕人對自我定位和自身發展有越來越高的追求，思想也越來越開放。他們對于就業的觀念不僅局限于“朝九晚五”，而是選擇更加多元化的就業方式。
當地時間2015年8月11日，印度尼西亞雅加達，數萬求職者在一體育館外等待參加招聘會。視覺中國
各國青年就業觀
美國
大部分美國大學生對畢業求職擁有一顆“平常心”。他們認為，“首先是有活可干”，“找工作的態度應該是有活就干”。
美國大學生獨立意識較強。很多人從小就打零工掙錢，大學階段往往需要依靠教育貸款來支付高昂的學費，畢業后一般還欠著高額的教育貸款。對他們來說，畢業后能有一份工作，獨立養活自己，不再依靠父母，才是最重要的事。
另外，美國大學生普遍都對未來有一番個性化的規劃。他們的眼光知金，想著積累經驗后在謀更好的發展，因此他們并不太在意第一份工作是否專業對口。而另一部分美國大學生則計劃等具備一定經濟基礎后，在繼續深造，重新學習就業前景更好的專業。
德國
德國青年并不認為只有考上大學將來才能出人頭地。德國青年自主意識很強，在選擇職業時，他們非常重視工作是否與自己的興趣相投，而不會過分在意能否通過這份工作獲得更高的收入和社會地位。
德國人常說，德國之所以能向世界輸出這么多優質的產品，就在于德國擁有了大批優秀的技術人才。而許多德國年輕人的擇業觀和價值觀就是：不上大學而讀職業教育，不當公務員而更愿意當一名工人。
在教育發達的德國，大部分初中畢業生會選擇職業教育，成為社會需要的各類專門人才，而非通過上高中然后進入大學深造。德國人認為，去工廠當工人，同樣能受到人們的重視和尊重，獲得的待遇和社會地位也都很高。
